DGLR-Stellenausschreibung

Die Deutsche Gesellschaft für Luft- und Raumfahrt - Lilienthal-Oberth e.V. (DGLR) ist die älteste Institution in der Bundesrepublik Deutschland, die allen, die sich privat oder beruflich mit Luft- und Raumfahrt beschäftigen, ein gemeinsames Forum bietet. Hier vernetzt sich das Wissen der Luft- und Raumfahrt, aktuelle Projekte und Entwicklungen werden vorgestellt und gute Ideen gefördert und honoriert.

Die DGLR ist die einzige wissenschaftlich-technische Vereinigung für Luft- und Raumfahrt in Deutschland, die ihre Mitglieder von der Industrie bis zum Ministerium, von der Lehre bis zur Forschung vertritt. Sie fungiert als Bindeglied zwischen allen Disziplinen und fördert so einen umfassenden Informations- und Erfahrungsaustausch.

Für unsere Geschäftsstelle in Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2017 einen

Weiterbildungsmanager (w/m)

Beschäftigungsgrad: Freier Mitarbeiter mit Dienstvertrag oder Anstellung in Teilzeit 75 v.H.
Dauer: 2 Jahre (Entfristung vorgesehen bei Anstellung)

Ihr Profil:

(Fach-)Hochschulabschluss in den Bereichen (Weiter-)Bildungsmanagement, Wissenschaftsmanagement, Wirtschaftswissenschaft mit entsprechendem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation bzw. fachliche Eignung
1 Jahr+ Berufserfahrung im Bereich Bildung , idealerweise im Seminar- bzw. Veranstaltungsmanagement, vorzugsweise im Non-Profit Bereich
Erfahrung im Umgang mit Referenten / Dozenten und Kunden
Erfahrung in der Entwicklung von Weiterbildungsprodukten sind wünschenswert
IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, TYPO3, Grafik- und Layoutsoftware)
Unternehmerisches Denken, Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Beratungskompetenz und Gesprächsführung
Gute persönliche Arbeitsorganisation und Organisationsvermögen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, solide Englischkenntnisse
Affinität zu Wissenschaft & Technik

Ihre Aufgaben

Entwicklung neuer Seminare und Kurse für unterschiedliche Zielgruppen der Branche
Planung, Durchführung und Betreuung von Seminaren und Kursen
Ein Schwerpunkt liegt auf der Konzeption innovativer Kursformate, auch rund um das Thema Digitalisierung
Gewinnung von passenden Referenten für die von Ihnen verantworteten Veranstaltungen
Vermarktung der Angebote
Bearbeitung der Web-Inhalte, Gestaltung von Flyern und Broschüren
Beratung der Kunden zu bedarfsgerechten Weiterbildungslösungen
Initiierung und Leitung von Projekten zu aktuellen Weiterbildungsthemen
Markt- und Wettbewerbsrecherchen

Wir bieten:

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitsumgebung
Ein spannendes und dynamisches Umfeld in einer faszinierenden Branche
Ein einmaliges Kontaktnetzwerk

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse) unter Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail.

Rückfragen und Bewerbung richten Sie bitte an: Frau Susanne Frank, Godesberger Allee 70, 53175 Bonn (susanne.frank(at)dglr.de)

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